2021年云南省國資委“先進基層黨組織”——云南省恩洪煤礦二號井運輸隊支部委員會
2021-07-15 13:34
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云南恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部自成立以來，始終堅持“思想引領(lǐng)為先，擔當實干為魂，團結(jié)奮進為基”的工作思路，圍繞中心任務，致力于通過“三強化”把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的決定、團結(jié)帶領(lǐng)群眾的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”，發(fā)揮先鋒模范作用，為礦井安全生產(chǎn)發(fā)展提供有力保障。黨支部現(xiàn)有黨員13人、入黨積極分子2人，共有職工114人，設有6個班組，每個班組至少擁有1名黨員。
一、強化思想建設，提升隊伍素質(zhì)
恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部始終堅持突出政治引領(lǐng)作用，扎實開展“三會一課”要求全體黨員堅定理想信念、增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。2020年共計開展黨課5次，主題黨日11次。黨支部通過政治學習向職工明確黨的方針政策，利用每周二職工學習日進行政治宣講，全年參與職工累計已達2800余人次；通過安全培訓向職工宣導安全理念，開展“職工現(xiàn)身說法大講堂”活動，使職工逐漸從“要我安全”、“我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩薄ⅰ拔夷馨踩?；通過帶領(lǐng)職工分析當前教育發(fā)展新形勢，號召職工弘揚正能量、展現(xiàn)新風采；通過現(xiàn)場思想教育向職工強調(diào)安全重要性，堅決杜絕思想麻痹大意情況的出現(xiàn)，真正做到政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持。
二、強化責任擔當，發(fā)揮表率作用
恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部長期狠抓支部建設，嚴抓黨員形象塑造，將樹立先鋒模范典型作為黨支部持續(xù)貫徹的工作重心。在運輸隊，“困難問題支部擔，關(guān)鍵時刻黨員上”已成為全隊黨員的共識。
2020年，由于南區(qū)退出井下礦，導致井水涌出量變大，這一度成為礦井亟待解決的安全隱患。為此，黨支部全體黨員統(tǒng)一思想達成共識，主動承擔責任迎難而上。全體黨員利用業(yè)余時間，建立了3個“黨員責任區(qū)”，2個“黨員示范崗”，引導激發(fā)職工工作熱情，憑借不屈不撓、創(chuàng)新求存的精神，加班加點、埋頭苦干。黨支部書記張興躍更是敢啃“硬骨頭”，面對“管道落差大，涌水無法排出”的關(guān)鍵性問題，他帶領(lǐng)黨員組成攻關(guān)組，反復勘探現(xiàn)場，不斷改進管道設計線路，通過三個晝夜的艱苦奮戰(zhàn)，最終找到了最優(yōu)方案，僅用一個月時間就順利完成了兩個月的工作任務，全程安裝管道2600米，保障了礦井的安全生產(chǎn)。
黨支部委員、隊長巴良華，以“犟”字出名，由于運輸新設備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結(jié)，為了保證井下運輸系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)，他帶領(lǐng)黨員憑著不屈不撓的韌性，堅持在操作現(xiàn)場實地摸索、反復推敲，直到弄通弄懂才肯罷休。
正是在這些實干黨員的帶動鼓舞下，全隊職工不斷戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝困難，攻克了一個又一個的難關(guān)。2020年，全隊累計開展各類改革項目20個，修理壓箱72臺、液壓聯(lián)軸器83臺，制作T形梁283套，制作前抬梁座186個，回收修復各類螺桿21000顆，為礦井減少成本90余萬元。其中“旋轉(zhuǎn)式前探梁”“軸承座改裝”“候車斷軸保護”3個項目榮獲“創(chuàng)新創(chuàng)效三等獎”；全隊總結(jié)歸納的15種安全操作方法，在實踐應用中取得了安全生產(chǎn)和高效運輸雙向提升的良好效果，獲得了礦井職工的一致好評。因在2019至2020年度工作中取得優(yōu)異成績，黨支部書記張興躍榮獲“安全生產(chǎn)標兵”榮譽稱號；李家新班組榮獲“五好班組”榮譽稱號。
三、強化服務能力，書寫凝心工程
黨支部凝聚力如何彰顯，是許多領(lǐng)導干部為之頭痛的難題，在二號井運輸隊黨支部，這個問題之所以能迎刃而解，關(guān)鍵在于黨支部能理順關(guān)系，清醒找準工作定位，以發(fā)揮標桿作用、以職工滿意與否作為工作突破口，情系職工，凝心聚力共謀發(fā)展。
2020年，礦井1940水平南翼退出，地面3#風井2臺長達20米、重達90噸的大型風機需在7天內(nèi)搬遷運輸完畢，由于工期緊，任務重，為確保運輸任務如期完成，黨支部領(lǐng)導班子提前趕到施工作業(yè)現(xiàn)場，迅速制定工作方案，劃定2個“黨員責任區(qū)”，當班黨員實行親自帶頭現(xiàn)場交接，保證“責任區(qū)”內(nèi)職工安全，并通過監(jiān)督督促，確保各項工作有序推進。班子成員一律現(xiàn)場蹲點守候，隨時掌控有關(guān)動態(tài)信息便于積極應對，做到與職工一道出滿勤，干滿點，正是黨員們潛移默化中的表率、引領(lǐng)，使得運輸隊齊心協(xié)力，確保了運輸工作安全圓滿完成。
恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部堅持開展黨員“一帶三”活動，對黨員、職工家庭進行走訪問候，2020年，共開展走訪入戶30余次，及時幫助連隊職工解決實際困難10個。職工張興患上抑郁癥，造成家庭不睦，黨支部書記張興躍在獲悉后多次與張興談心，并與家屬交流溝通，終于使其擺脫了抑郁情緒，重返工作崗位，家庭也重歸于好，張興家屬逢人便說“我們家庭能和睦如初，多虧了張書記跑前、跑后呀”。黨支部采取的各項暖心舉措，無形中增強了全體職工的歸屬感和向心力，使運輸隊主動謀事、干事的氛圍更加濃厚。
成績屬于過去，恩洪煤礦二號井運輸隊黨支部將在上級黨組織的堅強領(lǐng)導下，進一步創(chuàng)新工作思路，帶領(lǐng)全體職工轉(zhuǎn)變思路、與時俱進，開拓創(chuàng)新，推進支部建設制度化、規(guī)范化和標準化，在煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔當使命，筑牢安全發(fā)展堅強堡壘。
報送單位：集團黨委工作與人力資源部
初審：楊秋
終審：周冬榮