云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部一般員工競爭上崗公告
2023-11-23 15:19
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根據(jù)工作需要，結(jié)合云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）實際，特組織實施集團(tuán)公司總部一般員工競爭上崗?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、基本原則
公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、競爭上崗人員范圍
集團(tuán)公司總部及全資子公司、參控股企業(yè)現(xiàn)有在崗人員（簽訂正式勞動合同）中符合一般員工競爭上崗基本條件、資格要求的人員。
三、競爭上崗崗位
集團(tuán)公司總部安全環(huán)保部化工安全管理專員兩名。
四、基本條件、資格要求
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)，理想信念堅定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；
2.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策水平、組織能力、文化水平、專業(yè)知識和工作能力，有實踐經(jīng)驗，工作業(yè)績突出；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則，執(zhí)行力強(qiáng)，敢抓敢管，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，以身作則，忠于職守，勤勉盡責(zé)；
4.具有民主作風(fēng)，全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作，包容性強(qiáng)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）有下列情況之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的，有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理尚在影響期的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形，列入招聘黑名單的；
4.凡與集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有利益關(guān)系的崗位，不得報考同一部門中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
5.其他被認(rèn)定為不得報名的情形。
（三）基本資格要求
1.1983年11月23日以后出生。
2.截止報名時具有本科及以上學(xué)歷或?qū)？茖W(xué)歷并取得與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.截止報名時?？茖W(xué)歷并取得與崗位相關(guān)的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的5年及以上工作經(jīng)驗；本科學(xué)歷的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的3年及以上工作經(jīng)驗；碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)具有與報名崗位相關(guān)的1年及以上工作經(jīng)驗。
4.近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。
（四）崗位資格要求
詳見《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表》（附件1）。
五、競爭上崗工作流程
本次競爭上崗工作按照公告發(fā)布、報名與資格審查、綜合考試、考察、錄用的流程實施。
（一）公告發(fā)布
集團(tuán)公司在云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.svpt.cn/）——集團(tuán)文化——人才招聘欄目（以下簡稱“集團(tuán)官網(wǎng)”）和OA內(nèi)網(wǎng)發(fā)布競爭上崗公告，包括崗位名稱、職責(zé)簡介、招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)要求等。
（二）報名
1.報名時間
2023年11月23日至2023年11月27日17：00時止。
2.報名方式
本次競爭上崗采用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方式報名，凡符合報名基本條件、資格要求的人員，可在規(guī)定報名時間內(nèi)點(diǎn)擊報名鏈接https://jinshuju.net/f/s1gXs4報名，填寫報名信息，并提交相關(guān)材料，不接受委托或其他方式報名。
3.報名要求
（1）采取個人自愿與企業(yè)（部門）審批相結(jié)合的方式報名。集團(tuán)公司所屬企業(yè)報名人員報名表需所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字同意；集團(tuán)公司總部報名人員報名表需所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意。
（2）報名時按照要求規(guī)范填寫報名信息、上傳相關(guān)資料，提交報名材料前請確保所有信息準(zhǔn)確無誤，上傳材料齊全完備、清晰可見。
（3）報名材料
①報名表（附件2）；
②本人有效居民身份證掃描件（正、反面）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，該證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
⑤職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書掃描件；
⑥近三年年度考核材料掃描件；
⑦承諾書掃描件（附件3）；
⑧其他支撐材料掃描件。
報名人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關(guān)報名材料掃描件，掃描件以圖片形式（jpg、jpeg、JPG、JPEG）上傳，每張圖片不得超過1MB；多個同類文件請合并到一個文件上傳（word、pdf、壓縮包），合并文件不得超過5MB。未按報名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效報名。以上材料不予退還。所有上傳資料不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實全面，并命名為證明材料相應(yīng)名稱。
（三）資格審查
由第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)基本條件、資格要求對報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布。資格審查貫穿本次競爭上崗工作全過程。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段通過資格審查者，一經(jīng)查實，取消當(dāng)前及后續(xù)相應(yīng)環(huán)節(jié)的資格。
（四）綜合考試
綜合考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
通過資格審查的報名人員可參加筆試。筆試主要測試競爭者履行競爭崗位職責(zé)所必備的基本知識以及安全生產(chǎn)、調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力，重點(diǎn)考核其綜合素質(zhì)能力、解決問題能力、管理思路。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，百分制評分。筆試組織、閱卷等工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實施。筆試成績在集團(tuán)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行不少于2天的公示。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績從高到低排名并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不高于1：3。若開考比例范圍內(nèi)有筆試成績并列的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試前，將對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行職業(yè)性格測驗，職業(yè)性格測驗主要對競爭者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗。職業(yè)性格測驗僅作為面試環(huán)節(jié)的參考依據(jù)，不占綜合成績分?jǐn)?shù)。
（3）面試主要測試競爭者履行競爭崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，百分制評分。面試由面試小組組織實施。
面試結(jié)束后，對參加面試的人員計算綜合考試成績，計算方式為：綜合考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。綜合考試成績在集團(tuán)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行不少于2天的公示。
（五）擬錄用人選
根據(jù)競爭上崗人員綜合考試成績得分和排名，按擬錄用人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)且綜合考試成績不低于70分的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合考試成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。
（六）考察
由集團(tuán)公司組建考察組，采取適當(dāng)?shù)姆绞搅私?、核實擬錄用人選的基本情況、工作經(jīng)歷及德、能、勤、績、廉方面的情況。
（七）黨委討論決定
集團(tuán)公司黨委根據(jù)擬錄用人選綜合情況，召開黨委會討論決定擬錄用人選建議。
（八）公示及錄用
經(jīng)集團(tuán)公司黨委討論決定后的擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)和OA內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于3個工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
（九）薪酬待遇
按照《云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部如實記錄競爭上崗全過程，并存檔備查。
（二）集團(tuán)公司黨委、黨委工作與人力資源部按照有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和集團(tuán)公司干部職工對競爭上崗工作的監(jiān)督。
七、其他
（一）集團(tuán)公司所屬相關(guān)企業(yè)根據(jù)本公告內(nèi)容進(jìn)行宣傳，動員符合競爭上崗基本條件、資格要求的人員參加報名。
（二）本公告未盡事項請向第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部咨詢。
（三）本公告最終解釋權(quán)歸集團(tuán)公司所有。
集團(tuán)公司咨詢電話：0871-65115560
第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢電話：0871-68010700-624/661
監(jiān)督舉報電話：0871-63327073
附件1：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部一般員工競爭上崗崗位計劃表（20231123）.xlsx
附件2：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部一般員工競爭上崗報名表（20231123）.doc
附件3：云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司總部一般員工競爭上崗報名承諾書（20231123）.doc
云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
2023年11月23日