大為制氨公司召開一屆三次職代會暨2020年工作會
2020-06-04 17:43
閱讀次數(shù)：6476次
6月1日，大為制氨公司一屆三次職代會暨2020年工作會在綜合樓二樓會議室順利召開。公司領導、職工代表及先進代表110余人參加了會議。
伴隨著雄壯的國歌聲，大會正式開幕。會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理韓林剛以《提升管理效能，為推進公司可持續(xù)、高質量發(fā)展而努力奮斗》為題向大會作工作報告，回顧了2019年公司各項工作完成情況，提出了2020年工作總體布局和安排。
會議聽取了2019年度公司業(yè)務招待費使用情況報告、一屆三次職代會提案征集情況的報告；審議通過并簽訂了《云南大為制氨有限公司集體合同》、《云南大為制氨有限公司工資集體協(xié)商合同》、《云南大為制氨有限公司女職工權益保護專項集體合同》；表彰了2019年度先進集體和個人。
大會認為，2019年是云南煤化集團全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷深化和鞏固改革脫困成果，走出生存困境，迎來歷史性發(fā)展機遇,開啟高質量發(fā)展的關鍵之年, 也是大為制氨公司持續(xù)發(fā)揮提級管理、產供銷一體化經(jīng)營和產業(yè)鏈優(yōu)勢，創(chuàng)造業(yè)績最好的一年，全年完成合成氨產量52.73萬噸，實現(xiàn)經(jīng)營性利潤上億元，超額完成煤化集團下達的生產經(jīng)營目標。
大會指出，2020年公司將圍繞煤化集團不斷深化和鞏固改革脫困成果，積極謀劃和推進高質量發(fā)展的總體部署和安排，以實現(xiàn)可持續(xù)、高質量發(fā)展為核心，持續(xù)推進改革創(chuàng)新，持續(xù)深化、優(yōu)化生產經(jīng)營管理，著力提升管理水平和管理效能。以生產裝置安全、穩(wěn)定、長周期、高負荷、優(yōu)化運行為中心工作，強抓生產平衡和節(jié)能降耗工作，努力降低生產成本，提升市場競爭力。高度重視安全環(huán)保工作，努力規(guī)避風險。依托技術創(chuàng)新，持續(xù)推進產品多元化、專業(yè)化探索。積極推進融資工作，努力降低融資成本。面臨經(jīng)濟持續(xù)下行的壓力，以市場為導向，遵循產業(yè)發(fā)展規(guī)律，主動適應新常態(tài)，持續(xù)練好內功，努力爭取最好的經(jīng)營業(yè)績。
大會強調，2020年是大為制氨抓住機遇，乘勝前進再譜公司新篇章的一年。目標已定、措施已明，領導干部要率先垂范、以身作則，特別是黨員領導干部更是要發(fā)揮一面旗的作用，帶領大為制氨全體員工，主動作為，敢擔當、敢做事、敢負責，按照本次會議的部署，做好宣傳動員，發(fā)揚釘釘子精神抓實抓細各項工作，為公司實現(xiàn)更大更好的發(fā)展做出積極貢獻。
大會號召全體干部、員工要堅定信心、銳意進取、主動作為。面對困難和挑戰(zhàn)，練好內功、迎難而上，變危為機，在危機中探尋出路、謀求突破、砥礪前行，戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn)，為全面完成2020年度生產經(jīng)營任務及改革發(fā)展目標，為公司實現(xiàn)可持續(xù)、高質量發(fā)展而努力奮斗！
公司紀委書記、工會主席余俊文作大會總結發(fā)言，他強調：2020年面對新的形勢和任務，公司干部、員工要以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照此次職代會提出的總體要求和工作思路，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，在公司黨政的堅強領導下，圍繞工作報告中2020年重點工作安排和黨委書記、董事長的重要講話精神，抓好會議精神貫徹落實，層層傳導壓力、層層分解責任，以銳意進取、勇往直前的決心和信心，抓住機遇、迎難而上、乘勝前進，為全面完成公司2020年各項目標任務而奮斗。
本次大會是在全國人民萬眾一心，以習近平為核心的黨中央領導下，取得抗擊疫情戰(zhàn)爭戰(zhàn)略性勝利，復工復產社會經(jīng)濟復蘇，人民群眾生活秩序正常，新冠疫情防控常態(tài)化的特殊時期，全國兩會召開謀篇布局的特殊背景下召開的大會，此次職代會的召開具有凝聚人心、鼓舞士氣、承上啟下的重要作用，意義重大。是一次認清形勢、堅定信心的大會，也是凝聚人心、鼓舞士氣的大會。會議開出了團結奮進、共謀良策、務實高效、解放思想、振奮精神的良好效果，大會圓滿完成了預定的各項任務，最后在云南煤化工之歌中勝利閉幕。
（大為制氨公司 尹富勇報道 集團黨委工作與人力資源部審核）
