鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 云煤集團(tuán)以“四維”監(jiān)督糾治“四風(fēng)”
2025-06-25 15:15
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為持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”頑疾，云煤集團(tuán)紀(jì)委緊扣新時(shí)代國企黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，通過構(gòu)建節(jié)點(diǎn)監(jiān)督嚴(yán)防節(jié)日病、關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督壓實(shí)責(zé)任鏈、警示教育筑牢思想關(guān)、廉潔文化厚植新風(fēng)尚“四維”監(jiān)督體系，系統(tǒng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
靶向發(fā)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，織密節(jié)日“四風(fēng)”防控網(wǎng)
節(jié)假日是“四風(fēng)”問題高發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，集團(tuán)紀(jì)委以“四不兩直”監(jiān)督為手段，建立節(jié)前預(yù)警、節(jié)中檢查、節(jié)后整改的全鏈條監(jiān)督體系。元旦、春節(jié)期間，配合省國資委紀(jì)檢組對先鋒化工開展突擊檢查，聚焦安全、民生領(lǐng)域，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。同時(shí)，組建4個(gè)專項(xiàng)督查組，由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，圍繞節(jié)日紀(jì)律作風(fēng)、值班值守安排、安全責(zé)任落實(shí)等11個(gè)維度，對16家所屬單位開展“白天查作風(fēng)、夜間查值守”檢查。針對發(fā)現(xiàn)的32個(gè)問題，現(xiàn)場要求責(zé)任單位立行立改，形成“檢查-反饋-整改-回頭看”閉環(huán)管理。 今年元旦、春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，集團(tuán)紀(jì)委向所屬33家公司及總部12個(gè)部室下發(fā)3份《工作提示函》，明確8項(xiàng)紀(jì)律要求，并通過電話抽查219人次值班值守情況，確保人員在崗履職。截至目前，節(jié)日期間實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)、零曝光”監(jiān)督目標(biāo)，“廉潔過節(jié)、平安過節(jié)”氛圍濃厚。
緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任鏈
集團(tuán)紀(jì)委把強(qiáng)化所屬單位“一把手”及班子成員監(jiān)督作為深化“四風(fēng)”整治的關(guān)鍵。紀(jì)委班子成員分片包干開展下沉式監(jiān)督，組織9場廉潔從業(yè)集體約談會(huì)，覆蓋70余名領(lǐng)導(dǎo)干部，以“面對面交流、心貼心提醒”傳導(dǎo)管黨治黨政治責(zé)任。約談中，結(jié)合近年來查處的國企“四風(fēng)”典型案例，重點(diǎn)剖析“化整為零”收禮、“隱蔽場所”吃喝、“電子紅包”送禮等隱性變異問題，警示領(lǐng)導(dǎo)干部保持高度警惕。同時(shí)提出“三個(gè)必須”要求，即當(dāng)好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“領(lǐng)頭雁”、做好廉潔自律的“標(biāo)桿尺”、成為作風(fēng)建設(shè)的“踐行者”，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”在作風(fēng)建設(shè)中走在前、作表率。通過壓實(shí)“一把手”第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，建立“書記抓、抓書記”的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，形成以上率下、層層帶動(dòng)的作風(fēng)建設(shè)良性循環(huán)。
深化警示教育實(shí)效，筑牢拒腐防變思想防線
警示教育是根治“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)性工程，集團(tuán)紀(jì)委通過“事故追責(zé)警示、紀(jì)法精準(zhǔn)宣講、案例深度剖析”三個(gè)維度發(fā)力，推動(dòng)警示教育從大水漫灌向精準(zhǔn)滴灌轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)接受向主動(dòng)思考深化。2025年1月，在羊場煤礦邀請集團(tuán)法律顧問，結(jié)合安全事故剖析，向礦井班子成員、安全技術(shù)管理人員、連隊(duì)班組長等60余名基層干部職工，講解相關(guān)法律法規(guī)，厘清不擔(dān)當(dāng)不作為負(fù)面清單，實(shí)現(xiàn)“查處一案、警示一片”的震懾效應(yīng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“四風(fēng)”問題警示教育走深走實(shí)。
為讓警示教育直達(dá)“神經(jīng)末梢”，集團(tuán)紀(jì)委制定“送紀(jì)法到基層”方案，明確“精準(zhǔn)覆蓋、強(qiáng)化震懾、注重轉(zhuǎn)化”三大核心任務(wù)，聚焦案件高發(fā)、受處分人員集中的8家基層單位，3月份組織宣講隊(duì)歷時(shí)10天，跨越2000余公里，深入基層一線為280余名人員開展紀(jì)法宣講，用“身邊事”教育“身邊人”。 此外，創(chuàng)新運(yùn)用“理論鑄基 + 現(xiàn)場旁聽”模式開展庭審旁聽警示教育。今年5月，組織20余名干部前往宣威市參加孫某職務(wù)犯罪案庭審旁聽。在理論鑄基環(huán)節(jié)，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想；在庭審旁聽環(huán)節(jié)，讓參加人員現(xiàn)場旁聽昔日的領(lǐng)導(dǎo)、同事在名利、金錢、“圍獵”面前節(jié)節(jié)敗退滑向違法犯罪深淵的慘痛歷程，感受法律威嚴(yán)，達(dá)到“以案為鑒淬初心，以審為戒守廉心”的教育效果。
豐富廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化廉潔思想意識
集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合日常監(jiān)督教育提醒工作，構(gòu)建“承諾促廉、談話醒廉、以案警廉、讀書思廉、家庭助廉”的“五廉”教育機(jī)制，推動(dòng)廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展。組織舉辦“傳承紅色基因弘揚(yáng)云煤清風(fēng)”書畫攝影藝術(shù)展，通過書畫、攝影等群眾喜聞樂見的形式，展現(xiàn)云煤人學(xué)廉、思廉、守廉、悟廉的精神風(fēng)貌；開展“弘揚(yáng)主旋律奮進(jìn)新時(shí)代”廉潔文化“大家講”活動(dòng)，傳頌清廉故事、擔(dān)當(dāng)?shù)浞?、和廉潔家風(fēng)和企業(yè)發(fā)展故事，剖析違紀(jì)違法案例，從正反兩方面樹榜樣、汲教訓(xùn)。同時(shí)，精心匯編《國有企業(yè)腐敗案例剖析與鏡鑒》，系統(tǒng)梳理國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因權(quán)力失控、私欲膨脹導(dǎo)致“四風(fēng)”問題滋生蔓延的典型案例，常態(tài)化開展紀(jì)法教育。圍繞理論解讀、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)法運(yùn)用辨析等內(nèi)容，梳理學(xué)習(xí)材料59期，編發(fā)警示提醒短信21期，將廉潔教育從“關(guān)鍵少數(shù)”延伸至普通職工。
云煤集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，通過節(jié)假日監(jiān)督的“?！迸c“長”、關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督的“嚴(yán)”與“實(shí)”、警示教育的“深”與“活”、廉潔文化的“廣”與“厚”，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在集團(tuán)落地生根。未來，集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)關(guān)注國企“四風(fēng)”新動(dòng)向，創(chuàng)新監(jiān)督手段、完善制度機(jī)制，為國企改革發(fā)展保駕護(hù)航，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
報(bào)送單位：集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室