田壩煤礦公司召開薪酬方案解讀和生產經營工作安排會
2025-03-21 16:25
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近日，田壩煤礦公司召開薪酬方案解讀和生產經營工作安排會。公司領導、副總工程師、部室負責人、所屬單位主要領導及相關部室人員共20余人參加會議，公司副總經理李岳佳主持會議。
會上，公司副總經理李岳佳結合公司各實際，對《公司2025年度績效薪酬考核方案（試行）》作了解讀說明，與各單位負責人及相關領導進行深入剖析探討，確?？己丝刹僮餍浴⒓s束性，充分發(fā)揮“指揮棒”作用，持續(xù)提升運營管控質效。
會議強調，田壩煤礦公司在發(fā)展中面臨諸多風險挑戰(zhàn)，績效考核必須緊跟時代步伐，主動創(chuàng)新求變。公司著力構建全方位全過程全覆蓋的績效考核管理體系，2025年度績效考核突出結果導向，生產單位要穩(wěn)產量、提質量、降成本，高效守好安全生產基本盤；經營單位要始終堅持以經濟效益為中心，樹牢算賬意識，爭取效益最大化；職能部門要充分發(fā)揮職能作用，細化強化管理能力，助推各項工作落實，突出正向激勵，劃線定準，充分調動全員挖潛增效積極性。
會議要求，公司上下要提高思想認識，牢固樹立一盤棋思想，嚴格對照目標任務，全鏈條層層傳導壓力、層層壓實責任，形成上下聯(lián)動、良性互動的工作局面。要認真總結梳理，充分結合客觀實際做好考核指標優(yōu)化調整，助推公司高質量發(fā)展。
報送單位：田壩煤礦公司
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