云煤集團黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會
2025-01-16 16:48
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根據黨中央、省委統(tǒng)一部署要求，2025年1月15日，云煤集團黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會，省委第18督導組到會指導。集團黨委書記、董事長胡均主持會議并講話，集團領導班子成員、專職外部董事等出席會議。
會上，胡均通報了會前準備情況并作動員，書面通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育民主生活會整改措施落實情況，代表集團領導班子對照4個方面、履行意識形態(tài)工作責任情況、堅持“三個務必”情況、集團反面典型案例作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。集團領導班子成員嚴格按照要求，緊密聯系思想和工作實際，以自我革命精神，逐一進行對照檢查、開展批評和自我批評，查找存在問題，剖析思想根源，明確努力方向和改進措施。
督導組對集團2024年度民主生活會給予充分肯定，認為集團民主生活會準備工作扎實充分、批評與自我批評嚴肅認真、問題查擺深入、整改措施務實可行，達到了溝通思想、增進團結、形成共識的預期效果。同時，指出了存在的問題和不足，提出了有針對性的意見建議。督導組就下一步工作提出三點要求：一是要持續(xù)學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述，推進黨紀教育常態(tài)化長效化。要深刻認識加強黨的紀律建設重要性、必要性，準確把握黨紀學習教育的重點內容，在推進黨紀教育常態(tài)化長效化上下功夫，建立健全常態(tài)化學習機制，不斷豐富學習形式，確保學習取得實效。二是要勇于擔當作為，推動企業(yè)高質量發(fā)展。要切實增強責任感和使命感，提高改革創(chuàng)新能力，加快推進企業(yè)改革創(chuàng)新步伐，積極探索適應市場競爭和企業(yè)發(fā)展的新體制、新機制、新模式。要加強風險防控，確保改革創(chuàng)新工作平穩(wěn)有序推進。要強化工作落實，建立健全工作落實機制，做到任務一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋。三是要持續(xù)抓實問題整改，做好民主生活會“后半篇文章”。領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。要加強干部隊伍作風建設，激勵干部擔當作為，在真抓實干、善作善成中真出業(yè)績、出真業(yè)績。要加強制度建設，形成用制度管人、管事、管權的良好局面。同時，要求按時保質保量報送“1報告6附件”。
會議指出，在省委第18督導組的指導下，此次民主生活會緊扣主題，堅持目標導向、問題導向、結果導向相統(tǒng)一，堅持刀刃向內、高標準、嚴要求，集團班子成員自我批評不遮掩回避，互相批評紅臉出汗、出于公心、坦誠相待，充分發(fā)揚了自我革命精神，彰顯了集團班子擔當作為、開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的良好精神狀態(tài)，是對集團黨委領導班子成員的一次思想洗禮，一次黨性鍛煉，達到了增進團結、改進工作的目的。
會議強調，集團黨委和領導班子要始終把講政治作為第一原則，不斷加強黨委班子的自身建設，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要堅持結果導向，認真研究制定班子整改方案和個人問題整改清單，以最大決心狠抓問題整改。要堅持刀刃向內的自我革命精神，不等不拖，動真碰硬，真改實改，以強有力的責任擔當解決存在的突出問題，切實將問題整改貫穿于推動能投集團、云煤集團一體化經營全過程、貫穿于推動集團高質量發(fā)展的全過程。要聚焦中心工作，始終把促發(fā)展作為第一要務，圍繞集團2025年工作會明確的生產經營、改革發(fā)展等年度重點目標、重大專項，進一步樹立憂患意識，認清形勢，進一步增強抓工作落實、推動改革發(fā)展的緊迫感和使命感，團結一心、齊心協(xié)力，錨定目標抓、專項專班抓、集中精力抓、實干擔當抓，切實把資源整合、生產經營、安全生產等重大專項落實到位，確保2025年度各項重點工作取得標志性成果和臺階式進步，將民主生活會成效轉化為推動集團高質量發(fā)展的實際行動。
集團黨委工作與人力資源部、紀委（監(jiān)察專員辦公室）有關同志列席會議。
報送單位：集團黨委工作與人力資源部