四角地煤礦公司開展2024年度室主任及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會
2025-01-13 15:56
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1月8日，四角地煤礦黨總支開展2024年度室主任以上干部述職工作會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、室主任及以上中層干部和職工代表共計(jì)55人參加了會議。公司黨總支副書記楊虎雄主持會議。
會上，16名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行現(xiàn)場述職，23人采用書面述職方式。他們緊密合結(jié)合工作實(shí)際，用“實(shí)績”說話，用“數(shù)據(jù)”答卷，全面梳理總結(jié)了2024年度工作完成情況、履職盡責(zé)情況等，并對2025年的工作進(jìn)行了全面規(guī)劃。
公司副總經(jīng)理?xiàng)罾ゴ戆嘧映蓡T對現(xiàn)場述職人員逐一進(jìn)行點(diǎn)評，在肯定成績的同時(shí)，也針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)與不足之處提出了有針對性的意見和建議。
公司黨總支書記、董事長譚其銀回顧了2024年整體工作，對述職報(bào)告提出改進(jìn)意見，并作出明確要求。一是干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和作風(fēng)，摒棄浮滑油膩、安于現(xiàn)狀、畏難設(shè)限等不良作風(fēng)，樹立“精嚴(yán)實(shí)快”的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好本職工作，杜絕虛無主義；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，勇于自我革新、自我革命，將“幸福是奮斗出來的”理念踐行到每一位干部職工的實(shí)際行動(dòng)中；三是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，切實(shí)把黨建工作融入公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、發(fā)展各環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，強(qiáng)化干部職工廉潔從業(yè)、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，為建設(shè)小而精、穩(wěn)定、綠色、高效、健康的四角地煤礦而努力奮斗。
報(bào)送單位：四角地煤礦公司
作者：黃芳