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云南煤化工集團(tuán)有限公司云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

黨委工作與人力資源部發(fā)表于:2020-07-07 11:26

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一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

云南煤化工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云南煤化集團(tuán)）是由原云南石油化工集團(tuán)有限公司部分企業(yè)與云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司于2005年8月整合重組設(shè)立，注冊(cè)資本31.97億元。

云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱云南煤產(chǎn)集團(tuán)）是貫徹省委、省政府把能源產(chǎn)業(yè)打造成為全省第一支柱產(chǎn)業(yè)的重大決策部署，按照云南省“1+1+X”國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展思路，由云南能投集團(tuán)（持股70%）和云南煤化集團(tuán)（持股30%）出資組建，于2019年7月1日掛牌成立的省屬大型煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，公司注冊(cè)資本100億元。

目前，云南煤產(chǎn)集團(tuán)和云南煤化集團(tuán)現(xiàn)有從業(yè)人員25279人。截至目前，云南煤產(chǎn)集團(tuán)資產(chǎn)284億元，云南煤化集團(tuán)資產(chǎn)157億元。所屬控股、參股、代管企業(yè)共119戶主要分布在昆明、曲靖、紅河、昭通、楚雄、玉溪、大理、保山、西雙版納等州（市）的20多個(gè)縣（市、區(qū)）。

集團(tuán)主要從事煤炭行業(yè)投資與管理、煤炭開(kāi)采及洗選加工、綜合利用和以煤炭為基礎(chǔ)原料生產(chǎn)清潔能源及高附加值煤化工產(chǎn)業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)功能定位于發(fā)揮煤炭高質(zhì)量發(fā)展重要實(shí)施主體和煤炭資源整合重組專業(yè)化平臺(tái)的作用，打造年生產(chǎn)能力不低于5000萬(wàn)噸級(jí)的省屬大型專業(yè)化、現(xiàn)代化、綜合性煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，逐步從傳統(tǒng)煤化工向化工新能源、化工新材料和精細(xì)化學(xué)品等現(xiàn)代煤化工轉(zhuǎn)型升級(jí)，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模與煤炭資源、產(chǎn)品市場(chǎng)相適應(yīng)，在長(zhǎng)江以南具備比較優(yōu)勢(shì)和一定競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)格局。打造成區(qū)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的千億級(jí)煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、招聘崗位信息

本次招聘需求總?cè)藬?shù)為140人，具體招聘單位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對(duì)象

2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢業(yè)生和 2018、2019 年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、招聘基本條件

1.2020 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢業(yè)生和 2018、2019 年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生），國(guó)境外畢業(yè)時(shí)間與學(xué)歷認(rèn)證時(shí)間均在 2018 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日期間。

2.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，國(guó)內(nèi)學(xué)歷須畢業(yè)證、學(xué)位證和報(bào)到證三證齊全，國(guó)境外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證及國(guó)境外學(xué)習(xí)的證明；2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，為不影響參與本次應(yīng)聘工作，可由本人填寫(xiě)個(gè)人承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件），待正式上崗后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)證書(shū)原件。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄。

4.具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.符合崗位要求其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）按照集團(tuán)招聘管理規(guī)定須就業(yè)回避的。

（2）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)，報(bào)到證已使用過(guò)的。

（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

（5）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

（6）存在其他不良記錄的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

截止2020年7月17日24 時(shí)前。

2.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄云南煤化工集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.svpt.cn/），并認(rèn)真閱讀所屬各企業(yè)的招聘公告內(nèi)容（詳見(jiàn)附件），填寫(xiě)相應(yīng)單位的報(bào)名登記表，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，將報(bào)名信息表發(fā)送到相應(yīng)單位的指定郵箱，報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、并提交相關(guān)證明材料，公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由公司根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名條件且滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）考試

1.筆試

根據(jù)所屬企業(yè)的招聘公告要求，符合應(yīng)聘條件的人員，若需參加筆試考核環(huán)節(jié)的，筆試時(shí)間和地點(diǎn)按所屬企業(yè)的招聘公告計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一組織安排。筆試時(shí)間和要求將以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場(chǎng)面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)須進(jìn)行資格復(fù)審。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報(bào)名時(shí)不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)劑參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。

（四）資格復(fù)查

根據(jù)筆試（若有）和面試成績(jī)由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)查，若擬錄用人員放棄，可依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。

根據(jù)公司招聘方案確定體檢對(duì)象，并通知本人到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）預(yù)審批

所屬各企業(yè)將擬錄用人員統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門審核簽批，確定擬錄用人員名單。

（六）公示

對(duì)體檢合格的擬錄用人員在集團(tuán)公司官網(wǎng)和所屬企業(yè)同時(shí)公示7天（公示網(wǎng)址：http://www.svpt.cn/）；公示期內(nèi)無(wú)不良舉報(bào)或反應(yīng)的擬錄用人員，發(fā)放入職通知。

（七）辦理錄用手續(xù)

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動(dòng)合同。其中：在錄用通知時(shí)限內(nèi)不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按所屬各企業(yè)薪酬制度核定薪酬待遇。

（八）其他事項(xiàng)

招聘期間，所屬各企業(yè)將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來(lái)訪。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63331204，聯(lián)系人：李良/何安國(guó)；

監(jiān)督電話：0871-63328073。